Unser Leitbild

gültig ab 07. November 2013

 

In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns am Leitbild. Es zeigt unsere Prinzipien und Werte auf und hilft uns, die gesetzten Ziele unter Berücksichtigung der jeweils herrschenden gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Aspekte zu erreichen.

 

Kunden

  • Unsere Kunden, die Bewohner/Patienten, deren Angehörige und unsere Gäste betreuen wir ungeachtet ihrer Herkunft, Nationalität und Religion sowie ihres geistigen und körperlichen Zustandes mit Respekt und wahren ihr Recht auf Würde und Persönlichkeit.
  • Für die uns anvertrauten Menschen übernehmen wir Verantwortung. Wir unterstützen sie unter Berücksichtigung ihrer Lebensgeschichte durch eine empathische, professionelle und achtsame Arbeitsweise in ihren Aktivitäten des täglichen Lebens. Wir respektieren die Autonomie und fördern die Selbstbestimmung und die Ressourcen jedes Einzelnen im Rahmen der Gemeinschaft und nach klar formulierten ethischen Prinzipien. Diese lehnen sich eng an die Richtlinien der schweizerischen Akademie der medizinischen Wissenschaften (SAMW) an und ermöglichen eine möglichst optimale Lebensqualität bis zum Lebensende.
  • Wir fördern und pflegen den Kontakt zu den Angehörigen und beziehen sie im Entscheidungsprozess mit ein.

 

Organisation

  • Unser Gesundheitszentrum Dielsdorf wird durch den Zweckverband Gesundheitszentrum Dielsdorf getragen, welcher nach den Bestimmungen des Gemeindegesetzes gebildet wurde und gemäss diesen Bestimmungen geführt wird.
  • Die Organisationsstrukturen sind durch die Statuten geregelt, in einem Organigramm abgebildet und im Organisationsreglement beschrieben. Die Aufgaben, Zuständigkeiten und Kompetenzen in allen Bereichen des Pflegezentrums sind in Stellenbeschreibungen festgelegt.
  • Wir treten zusätzlich als Vermieter gegenüber privaten medizinischen Institutionen im Hause auf und sorgen für ein angepasstes Dienstleistungsangebot zugunsten der Einwohner der Zweckverbandsgemeinden.

 

Auftrag

  • Im Rahmen unseres Auftrages sorgen wir für die optimale pflegerische, therapeutische und medizinische Versorgung der uns anvertrauten pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen in unserem Verbandsgebiet.
  • Unsere pflegerische und ärztliche Versorgung ist qualitativ hochstehend und entspricht modernen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie ist rund um die Uhr gewährleistet.
  • Wir sorgen für den bedürfnisgerechten Ausbau von passenden stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten. Diese können zentral am Standort Dielsdorf oder dezentral in einer Zweckverbandsgemeinde erbracht werden.
  • Wir setzen unsere Mittel und Ressourcen gezielt, sparsam und nach ökonomischen Grundsätzen verantwortungsbewusst ein.

 

Mitarbeitende

  • Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Sie bilden das Potenzial zur Erfüllung unseres Auftrages und zur Sicherstellung der Qualität.
  • Wir führen zielorientiert, praktizieren einen partizipativen, partnerschaftlichen und motivierenden Führungsstil.
  • Wir sorgen für zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
  • Offenheit, Ehrlichkeit, Identifikation, Teamgeist, Toleranz sowie ganzheitliches Denken sind uns wichtig. Unsere Betriebskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung, Vertrauen und Diskretion.
  • Wir fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Wir legen Wert auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, wir fördern das Interesse und die Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildung.
  • Durch unser Angebot von Ausbildungsplätzen beteiligen wir uns aktiv in der Nachwuchsförderung.

 

Umwelt

  • Wir denken und handeln ökologisch, setzen Mittel und Materialien gezielt und sinnvoll ein und achten auf umweltverträgliche Produkte.
  • Wir sorgen für eine fachgerechte und umweltschonende Entsorgung.

 

Politik

  • Wir nehmen Einfluss auf unsere politischen und regulativen Rahmenbedingungen. Dazu engagieren wir uns aktiv in Fachverbänden, regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen.
  • Im Rahmen unseres Auftrages unterstützen wir die Vertreter der Gemeinden bei der Entwicklung geeigneter Strategien. Wir suchen die Zusammenarbeit mit anderen in der Altersarbeit und im Gesundheitswesen engagierten Organisationen und Institutionen. Wir streben eine optimale Vernetzung der Dienstleistungen im Gesundheitswesen an.

 

Öffentlichkeit

  • Wir pflegen eine offene Kommunikationspolitik und informieren unsere Trägerschaft und Öffentlichkeit regelmässig über Anlässe, Neuerungen sowie über unsere Tätigkeit.
  • Wir suchen den Kontakt zur Bevölkerung und nehmen die Anliegen und Bedürfnisse bezüglich Erhalt und Ausbau unseres Dienstleistungsangebotes auf.
  • Wir unterstützen einen gemeinsamen Auftritt mit unseren privaten und finanziell unabhängigen Mietern gegen aussen.

 

(Die männliche Form bezieht sich auch auf weibliche Personen.)

 

 

Unterlagen

Leitbild als PDF

Statuten Zweckverband

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